Minden munkahelyen találkozunk különböző típusú főnökökkel. Néhányuk inspiráló vezető, mások viszont kihívást jelentenek, és nehezítik a mindennapokat. Ha már úgy érzed, hogy a főnököd miatt gyakrabban sóhajtasz fel, mint szeretnéd, akkor ez a cikk neked szól. Nézzük meg a leggyakoribb „nehéz főnök” típusokat, és azt, hogyan kezelheted őket hatékonyan.
1. A mikromenedzser
Ez a főnök minden apró részletet ellenőrizni akar, és állandóan a nyakadban liheg.
Túlélési tipp:
Mutass proaktivitást! Ha előre elküldöd neki az információkat, és gyakran frissíted őt, idővel csökkentheti az ellenőrzést.
2. A láthatatlan főnök
Mindig eltűnik, amikor szükséged lenne rá, és nehéz elérni.
Túlélési tipp:
Egyeztess előre egyértelmű időpontokat, amikor megbeszélhetitek a feladatokat. Dokumentálj mindent, hogy ne veszíts el fontos iránymutatásokat.
3. A hangulatember
Hangulatai pillanatok alatt változnak, és ez kiszámíthatatlanná teszi a munkát.
Túlélési tipp:
Tarts távolságot, amikor rossz napja van. Próbálj objektív maradni, és ne vedd személyesnek az indulatait.
4. A munkamániás
Azt várja el, hogy éjjel-nappal dolgozz, és ő maga sem ismeri a munkaidő végét.
Túlélési tipp:
Határozd meg az egészséges határokat! Kommunikáld tiszteletteljesen, hogy mikor vagy elérhető, és mikor nem.
5. A kritizáló
Soha semmi sem elég jó neki, és ritkán osztogat dicséretet.
Túlélési tipp:
Kérj konkrét visszajelzéseket és példákat arra, mit csinálhatnál másként. Ez segíthet a fejlődésben, és megmutatja, hogy komolyan veszed a kritikát.
6. A barátkozós főnök
Túl sokat akar csevegni, és nehéz nemet mondani neki, ha személyes dolgokat oszt meg.
Túlélési tipp:
Légy udvarias, de határozottan térj vissza a munkához, ha a beszélgetés túl hosszúra nyúlna.
7. A túlzottan elvárásorientált
Úgy tűnik, soha nem elégedett, és mindig többet akar.
Túlélési tipp:
Tisztázd az elvárásokat! Írd le a célokat, és kérj visszajelzést, hogy biztosan megfelelj az igényeinek.
8. A passzív-agresszív főnök
Ritkán mond ki bármit nyíltan, de érezteti, ha valami nincs rendben.
Túlélési tipp:
Próbálj nyíltan beszélni vele, és kérdezd meg, van-e valami, amin változtatnod kellene.
9. A kontrollmániás
Mindenben részt akar venni, és nehéz tőle önállóságot kapni.
Túlélési tipp:
Mutasd meg, hogy megbízható vagy! Ha bizonyítod a kompetenciádat, idővel lazíthat a szorításon.
10. A favorizáló
Egyes munkatársakat jobban kedvel, és ez a többiek számára frusztráló lehet.
Túlélési tipp:
Koncentrálj a saját teljesítményedre, és ne hagyd, hogy a favoritokhoz való viszonyod befolyásolja a munkádat.
11. Az elégedetlen főnök
Mindenben csak a hibát keresi, és sosem mondja ki, hogy valami jól sikerült.
Túlélési tipp:
Összpontosíts azokra az eredményekre, amelyeket te fontosnak tartasz. Tudd, hogy az elégedetlensége nem mindig rólad szól.
12. A kapkodó
Mindig mindent azonnal akar, és gyakran változtatja meg az utasításait.
Túlélési tipp:
Kérj írásos megerősítést a feladatokról, hogy később vissza tudj térni az eredeti megbeszélésre.
13. A kiabálós
Hangos, agresszív stílusával próbál tekintélyt szerezni.
Túlélési tipp:
Maradj nyugodt, és ha szükséges, kérj egy négyszemközti beszélgetést, hogy kifejezhesd az érzéseidet.
14. A túlzottan pozitív
Mintha sosem venne tudomást a problémákról, csak a jó dolgokra koncentrál.
Túlélési tipp:
Segíts neki reálisan látni a helyzetet azzal, hogy óvatosan felveted a kihívásokat.
15. A hataloméhes főnök
Mindig hangsúlyozza a rangját, és elvárja, hogy mindenki tisztelettel bánjon vele.
Túlélési tipp:
Tiszteld az ő pozícióját, de állj ki magadért, ha indokolatlanul nyomást gyakorol rád.
Bármilyen típusú főnökkel is találkozol, a kulcs a kommunikációban, az önbizalomban és a határok tiszteletben tartásában rejlik. Ha sikerül megtalálnod a közös nevezőt, a nehézségek ellenére is képes leszel boldogulni.